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2022年10月27日，上海市建筑科學(xué)研究院有限公司2022年度新員工入職培訓(xùn)在莘莊園區(qū)順利舉行，以“線上+線下”的方式組織了本次培訓(xùn)。建科院黨委書記、執(zhí)行董事楊建榮，黨委副書記、副總經(jīng)理（主持工作）趙榮欣，總工程師許清風(fēng)，總經(jīng)理助理張穎，建科院職能部門及各研究所相關(guān)負(fù)責(zé)人等參加了本次培訓(xùn)。會(huì)議由建科院人力資源部經(jīng)理、黨辦副主任徐曼主持。

參與本次培訓(xùn)的新員工共119名，其中碩博占51%，滬外員工近22%。各研究所制作了新員工風(fēng)采展示視頻，將新員工形象和對(duì)企業(yè)的理解進(jìn)行了精彩演繹。智慧所張舒陽博士代表新員工發(fā)言，講述了她對(duì)建科的認(rèn)知與了解，以及對(duì)未來的展望與期待。材料所韓云婷代表資深員工發(fā)言，從“成長(zhǎng)與夢(mèng)想”、“責(zé)任與使命”、“成就與未來”介紹了建科院的業(yè)務(wù)與發(fā)展，與新員工共勉職場(chǎng)心得，共同進(jìn)步，砥礪前行。

許清風(fēng)、張穎對(duì)新員工們的加入表達(dá)了祝賀，與新員工共享對(duì)于建科的認(rèn)識(shí)，幫助新員工理解肩上的使命與傳承，從科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等角度為青年職業(yè)發(fā)展，提出了要求與期許。

趙榮欣帶領(lǐng)新員工們回顧了上海建科“因科而起，由科而興，盈科而進(jìn)”的發(fā)展歷程，圍繞建科院“十四五”規(guī)劃與集團(tuán)“2+3”產(chǎn)業(yè)體系，強(qiáng)調(diào)建科院企業(yè)使命、發(fā)展愿景與企業(yè)精神，勉勵(lì)新員工作為一名建科人應(yīng)志存高遠(yuǎn)、擔(dān)當(dāng)進(jìn)取、勤學(xué)善思、勇于創(chuàng)新、踏實(shí)敬業(yè)、求真務(wù)實(shí)。

楊建榮代表建科院班子對(duì)新員工的加入表示歡迎，并結(jié)合自身經(jīng)歷，對(duì)新員工提出了三點(diǎn)期許，一是期望新員工在精神上永葆韌性，要不斷創(chuàng)新，面對(duì)新時(shí)代、新征程、新的發(fā)展階段，我們既是探索者也是實(shí)踐者，要敢于嘗試，不斷進(jìn)步；二是養(yǎng)成共享共贏的習(xí)慣，要相信團(tuán)隊(duì)的力量，相互支持，共同發(fā)展；三是走穩(wěn)成才成長(zhǎng)之路，建科院不僅有科技人才，也要有復(fù)合型的管理人才，要認(rèn)知到自身的優(yōu)勢(shì)與價(jià)值，共同成長(zhǎng)，為城市、為未來。

會(huì)上，建科院領(lǐng)導(dǎo)為新員工贈(zèng)書《干法》、《深度工作》、《匠人精神》，希望新員工們?cè)谀莛B(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣，不斷提升自我，學(xué)會(huì)把握工作與生活的平衡。

歷時(shí)一天的新員工培訓(xùn)密度高、形式豐富。有建科院職能部門負(fù)責(zé)人為新員工帶來的關(guān)于市場(chǎng)服務(wù)、科技創(chuàng)新、質(zhì)量管理等方面的導(dǎo)入，也有特邀外部導(dǎo)師為促進(jìn)新員工快速融入職場(chǎng)新環(huán)境，改善入職新人的適應(yīng)狀態(tài)的主題培訓(xùn)。最后，新員工們回顧了一天的培訓(xùn)內(nèi)容，記錄收獲，寫下工作愿景，同時(shí)也對(duì)建科院未來的發(fā)展提出了各自的建議。

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