8月28日,上海市建筑科學(xué)研究院有限公司2024年度人才輪崗交流工作總結(jié)暨2025年度人才輪崗交流啟動會議在徐匯院區(qū)順利召開。上海建科院黨委書記、董事楊建榮出席會議。上海建科院相關(guān)職能部門及業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人、2024年度輪崗人員代表、2025年度輪崗人員及導(dǎo)師共同參會。
本次會議以“總結(jié)過往經(jīng)驗、啟新程促發(fā)展”為主題,旨在進一步完善人才發(fā)展體系,推動人才雙向賦能與跨單位協(xié)同發(fā)展,為2025年度人才輪崗交流工作把舵定向,為人才發(fā)展與企業(yè)協(xié)同賦能蓄力。
楊建榮指出,人才輪崗交流是落實“人才強企”戰(zhàn)略、深化集團協(xié)同發(fā)展的關(guān)鍵舉措,對構(gòu)建多層次人才培養(yǎng)體系、激發(fā)創(chuàng)新活力、服務(wù)集團大局意義重大。他強調(diào)三點要求,一是對赴外輪崗?fù)?,要以“剛性要求”踐行使命擔(dān)當(dāng),需保持政治責(zé)任感與使命感,在新崗位主動作為、彰顯專業(yè)積淀與優(yōu)良作風(fēng),虛心學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗,嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,以嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實態(tài)度高質(zhì)量完成任務(wù);二是對來院輪崗?fù)?,要以“開放包容”營造良好環(huán)境,歡迎發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢融入工作格局、多提寶貴意見,通過深度參與實踐與跨單位協(xié)作實現(xiàn)“雙向賦能、互利共贏”;三是對導(dǎo)師團隊和職能部門,要以“系統(tǒng)觀念”強化保障支撐,量身定制培養(yǎng)計劃,學(xué)習(xí)輪崗人員優(yōu)秀經(jīng)驗,生活上關(guān)心關(guān)愛、解決實際困難,讓輪崗?fù)靖惺芙圃骸凹椅幕睖嘏?
上海建科院人力資源部總經(jīng)理、黨委辦公室副主任徐曼從工作機制、任務(wù)安排、紀(jì)律要求等維度,系統(tǒng)介紹輪崗工作整體部署。在交流發(fā)言環(huán)節(jié),2024年度輪崗人員代表結(jié)合實踐經(jīng)歷,分享崗位歷練中的成長體悟與經(jīng)驗啟示;2025年度輪崗人員逐一亮相,既表達(dá)對新征程的期待向往,也彰顯履職擔(dān)當(dāng)?shù)膱远Q心。上海建科院市場發(fā)展部總經(jīng)理呂杰作專題分享,圍繞建科院總體概況、業(yè)務(wù)布局及發(fā)展思路進行深度解讀,為輪崗人員加速融入提供清晰指引。與會人員聚焦輪崗工作的痛點、難點與優(yōu)化方向深入研討,思想碰撞為工作提質(zhì)增效注入新動能。
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